Daneshenaft logo
یکشنبه 28 آبان ماه 1396 | ثبت نام | ورود | کاربر مهمان 
صفحه پرینت ارسال به دوستان
شنبه 24 تیر ماه 1396 | کد مطلب : 11021
خودمان را از سرمایه و تکنولوژی خارجی محروم نکنیم
داریوش قنبری، فعال سیاسی و اقتصادی/ در حوزه نفت و گاز بر کسی پوشیده نیست که در دولت یازدهم اقدام‌های خارق‌العاده‌ای صورت گرفته و ایران در این دوره توانست سهم گازی خود را از پارس‌ جنوبی به نسبت کشور همسایه‌ای که سال‌ها آن‌را غارت می‌کرد، برابر کند.

 در مجموع این‌ها کارآمدی مدیریت حوزه نفت و گاز و توانمندی آقای زنگنه را نشان می‌دهد که توانسته چنین دستاوردی را داشته باشد و آرزوی ملت ایران برای پایان‌دادن به غارت در منابع مشترک محقق شود. قرارداد‌های جدید نفتی مناسب‌ترین نوع قراردادهایی است که ما می‌توانیم به نوعی تکنولوژی و سرمایه خارج را جذب کشور کنیم، ما نمی‌توانیم در حوزه‌های مشترک ساکت بنشینیم و اجازه دهیم غارتی که در پارس‌ جنوبی و برخی مناطق دیگر سال‌ها صورت گرفته بود همچنان ادامه پیدا کند، درست است که ما در حوزه پارس‌ جنوبی با قطر به برابری رسیدیم، اما اگر برای آینده سرمایه‌گذاری نکنیم، باز از قطر عقب خواهیم افتاد. در برخی حوزه‌های مشترک هم اکنون عربستان‌ سعودی بیشتر از ما برداشت می‌کند، چه دلیلی دارد که خودمان را از سرمایه و تکنولوژی خارجی محروم کنیم و بگوییم فلان شکل قرارداد را قبول نداریم، اما اجازه بدهیم همسایگان بیایند ما را غارت کنند. هدف‌گذاری دولت روحانی برای رسیدن به تولید ۶ میلیون بشکه نفت بوده که اولویت هم به همین مناطق مشترک داده شده است، پس باید واقع‌گرا باشیم که با مدل قراردادهای گذشته، خارجی‌ها تمایل و رغبتی برای سرمایه‌گذاری در صنعت نفت و گاز ما پیدا نمی‌کردند و ما برای ایجاد جاذبه سرمایه‌گذاری در کشورمان باید قراردادها را به نحوی اصلاح می‌کردیم که از تضییع حقوق ملت ایران جلوگیری به‌ عمل می‌آمد.

در همین حال، هر روز که ما دیرتر به سمت این قراردادها می‌رفتیم، خسران و زیانی به کشور می‌رسید که به‌ سادگی قابل جبران نبود و عدم توجه و سرمایه‌گذاری ما در حوزه‌های مشترک برابر با بهره‌برداری بیشتر توسط همسایگانی است که از سفره‌های مشترک ما در حال بهره‌برداری هستند، ما نمی‌توانیم جلوی همسایگان را بگیریم که آن‌ها بهره‌برداری نکنند، آن‌ها هم اغلب سرمایه و تکنولوژی ندارند و از خارجی‌ها استفاده می‌کنند و ما هم باید برای احقاق حقوق ملت به سمتی پیش برویم که با دنیای خارج مراوده داشته باشیم. اتفاقا قراردادهای جدید نفتی که اصلاح شده‌اند باز به سطح قراردادهایی که کشور‌های همسایه به شکل مشترک با خارجی‌ها وضع می‌کنند، نمی‌رسد، اما در مجموع با همین شکل از قراردادها توانستیم تا حدودی موفق باشیم که نمونه اخیر آن توتال بود که به ایران آمد و واقعا نقطه عطف بسیار خوبی در تاریخ صنعت نفت ایران است، به‌ویژه بعد از تحریم‌های ظالمانه و فشارهای وارده از سوی دولت ترامپ، ما توانستیم این دستاورد عظیم را داشته باشیم. شرکت‌های اروپایی دیگر هم در نوبت هستند که برای هفته‌ها و ماه‌های آینده به ایران می‌آیند، قطعا این مهم باعث خواهد شد ما بتوانیم با این قراردادهای جدید به غارت منابع ملی خاتمه و جایگاهمان را در اوپک ارتقا دهیم.بسیاری از انتقادها از نحوه قراردادهای اخیر به سود بیگانگان تمام خواهد شد، ما اگر نتوانیم از حوزه‌های مشترک بخوبی با این قراردادهای جدید بهره‌برداری کنیم، این بیگانگان هستند که از ما جلو خواهند افتاد و آن زمان ما در مقابل مردم و آیندگان مسئول هستیم.

آخرین مطالب نفتی در کانال رسمی نشریه دانش نفت در تلگرام
فرم ثبت نظر
نام
آدرس ايميل
متن نظر *
متن کنترلی را وارد کنيد *

در اين بخش نظری ثبت نشده است.
اخبار ويژه
سیزدهمین همایش بین‌المللی صنعت پتروشیمی ایران که امروز و فردا با حضور ٣٨٥ شرکت داخلی و ٧٦ شرکت خارجی در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما برگزار می‌شود، ٦ نشست تخصصی و یک نمایشگاه جانبی هم خواهد داشت.
در گرمای کشنده دریای کارائیب کارگرانی در لباس غواصی با دستان خود مشغول پاک کردن نفت خام از بدنه کاسپین گالاکسی هستند؛ نفتکشی که آنقدر کثیف است که اجازه ورود به آبهای بین المللی را ندارد.

يادداشت روز
دوازده سال شاید به مثابه عمر کوتاهی باشد، اما برای من روزنامه‌نگار، در هر روز و هر لحظه‌اش، خاطره‌ای تلخ و شیرین به ثبت رسیده است.
جایگاه پژوهش و توسعه در جهان/ اهمیت پژوهش در رشد و توسعه جوامع بر کسی پوشیده نیست. چنانکه جوامع پیشرفته، موفقیت خود را بیش از هر چیزی مرهون گسترش، تعمیق و بالندگی به تحقیقات می داند.
ابوالفضل کیانی بختیاری، معاون برنامه‌ریزی و توسعه سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران/ بر اساس پیش‌بینی‌های آینده‌پژوهانه به نقل از اکونومیست تا سال 2020 وضعیت کسب ‌وکارها بسیار دچار تغییر خواهد شد.

يادداشت
احمد مددی/ امروزه بزرگترین دارایی سازمان‌ها را منابع انسانی آن می‌دانند، البته مشروط بر آنکه این منابع تبدیل به سرمایه‌ای ‌دیل برای سازمان‌ها شوند.
رضا هاشم‌زاده، شرکت مهندسی و ساختمان صنایع نفت (کارشناس نفت و گاز، PMP از انجمن مدیریت پروژه آمریکا) / یکی از مقوله‌های چالش برانگیز در پروژه‌های حفاری نحوه اندازه‌گیری و تعریف معیاری مناسب، برای ارزیابی پیشرفت پروژه‌های حفاری است.
فیروز اردشیریان، کارشناس صنعت نفت/ “پندار”، “گفتار” و “کردار” انسان با معیارهای گوناگونی سنجیده می‌شود. صفاتی که به انسان‌ها نسبت داده می‌شود بی‌شمارند که بارزترین آنها صفاتی چون شکیبا، بلندنظر، دوربین، مهربان، همراه، تیزبین، با استعداد، باگذشت، خویشتن‌دار، آینده‌نگر، خوش‌مشرب، خوش‌رو، خوش‌برخورد، دلیر، زیرک، با جرات، و ... است.
گردآورنده: حسین ذکائی/ اینترنت اشیاء (IOT) حوزه جدیدی از تکنولوژی نیست، اما با توجه به رشد چشمگیر کاربرد آن در حوزه‌­های مختلف، امروزه توجه بیشتری به آن معطوف شده است.
هودسا قزوینیان- مشاور سازمان مدیریت صنعتی در حوزه توسعه منابع انسانی، ارزیاب و مربی شایستگی‌های شغلی و رهبری
گفتمان
The 13th Human Resources Development Conference, the largest scientific event in the field of human resource management, was held on Monday and Tuesday last week at Building No. 2 of the Industrial Management Institute and Razi Congress Center.
می‌توان خوش‌بین بود که مدیران دریافته‌اند که برای حضور موفق در بازار پرتلاطم امروز، نیاز به آموزش دارند و مقوله آموزش و توسعه مدیران و کارکنان در کشور ما سیاست‌زدایی شده است که این پدیده مبارکی است
مدیران منابع انسانی برای تسهیل كارآفرینی سازمانی، باید كارهای مهم زیادی از جمله حذف مقررات زائد، سلسه مراتب سخت، مشاغل از پیش تعریف شده و بدون مشاركت، سیستم های پاداش موثر و ... انجام دهند.
پتروشیمی ایران اگر امروز دوباره صاحب جایگاهی شده و توانسته افتخار گذشته را تاحدودی بازگرداند بیش از همه مدیون اقدام هایی است که در هلدینگ خلیج فارس صورت گرفته است
ضروریست تمامی استراتژی ها و برنامه موثر بر اقتصاد مقاومتی، اجرا شود آنهم به طریق مهندسی اجرا

صفحه نخست

|

اخبار نفت

|

گفتمان

|

مقالات

|

ياداشت روز

|

يادداشت اول

|

مزايده و مناقصه

|

گالري تصاوير

|

درج آگهي

|

سايتهاي مرتبط

|

آرشيو PDF

|

درباره ما

|

تماس با ما

© Copyright 2011 daneshenaft.ir All Rights Reserved. Powered by : HomaNic.com | Developed by :