Daneshenaft logo
پنجشنبه 2 اسفند ماه 1397 | ثبت نام | ورود | کاربر مهمان 
Print Send to Friends
شنبه 22 اردیبهشت ماه 1397 | کد مطلب : 11999
دکتر کیانی بختیاری، در نخستین نشست کمیته علمی چهاردهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی تاکید کرد:
لزوم فرهنگ‌سازی سیاست‌های اقتصاد مقاومتی و شعارهای سال در کنفرانس توسعه منابع انسانی


سوتیتر: مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی بر لحاظ کردن «نقش مدیریت منابع انسانی در انقلاب صنعتی چهارم»؛ «مدیریت نخبگان و چرخش مغزها» و «نقش مدیریت منابع انسانی در تقویت تولید ملی و حمایت از کالای ایرانی» به عنوان برخی از موضوعات مورد بحث در کنفرانس توسعه منابع انسانی تاکید کرد.

 

دانش نفت: نخستین نشست کمیته علمی چهاردهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی در ساختمان شماره 2 سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد.

به گزارش دانش نفت به نقل از روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی، دکتر ابوالفضل کیانی بختیاری، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در این جلسه اظهار داشت: یکی از بهترین کارهایی که در سازمان مدیریت صنعتی انجام شده، برگزاری کنفرانس توسعه منابع انسانی و همایش های عرصه یادگیری است که در آن تجربیات موفق سازمان ها و بنگاه ها در حوزه مدیریت منابع انسانی مبادله می شود.

وی خاطرنشان کرد: آموزشی که از طریق مورد کاوی در این همایش ها ارائه می شود اثرگذاری بیشتری نسبت به آموزش های غیرعملیاتی دارد.دکتر کیانی بختیاری با اشاره به لزوم فرهنگ سازی در زمینه سیاست های اقتصاد مقاومتی و شعارهای سال یادآور شد: بسیاری از آیتم ها و موضوعات اقتصاد مقاومتی می توانند در کنفرانس توسعه منابع انسانی فرهنگ سازی شوند و تجربه های مفیدی را به نمایش بگذارند.

وی افزود: برای آنکه نتایج کنفرانس های توسعه منابع انسانی اثربخشی بیشتری داشته باشد و در دستاورد های دولت تاثیرگذار باشد، موضوع و محورهای اصلی آن باید متناسب با برنامه های توسعه کشور و موضوعات شعار سال انتخاب شود. مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در بخش دیگری از سخنان خود بر لحاظ کردن "نقش مدیریت منابع انسانی در انقلاب صنعتی چهارم" ؛ "مدیریت نخبگان و چرخش مغزها" و "نقش مدیریت منابع انسانی در تقویت تولید ملی و حمایت از کالای ایرانی" بعنوان برخی از موضوعات مورد بحث در کنفرانس توسعه منابع انسانی تاکید کرد.

در ادامه این جلسه، مهندس بذلی، معاون منابع انسانی سازمان مدیریت صنعتی اظهار داشت: سازمان مدیریت صنعتی با توجه به ماموریت خود که توسعه ظرفیت مدیریت در کشور است، یکی از اقدامات خود را برای دستیابی به این هدف، برگزاری کنفرانس ها از جمله کنفرانس توسعه منابع انسانی و همایش عرصه یادگیری قرار داده است. وی از برگزاری بیستمین همایش عرصه یادگیری  در تاریخ های 13 و 14 تیرماه 97 در مشهد مقدس خبر داد و در ادامه به تشریح برخی از دستاوردهای برگزاری نوزدهمین همایش عرصه یادگیری پرداخت. در این جلسه همچنین، خانم دکتر جزنی دبیر کمیته علمی چهاردهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی  و سایر اعضای کمیته علمی شرکت کننده، به بیان موضوعات پیشنهادی از جمله "نقش مدیریت منابع انسانی در ساختارهای دانش بنیان و استارتاپ ها"؛ "نقش مدیریت منابع انسانی در اعتماد سازی بین حاکمیت و مردم"؛ "مهارت های مورد نیاز منابع انسانی و توسعه خلاقیت و نوآوری" ؛ "نقش مدیران منابع انسانی در ارتقاء ظرفیت تغییر و تحول در سازمان ها" و ... پرداختند. از دیگر پیشنهادهای اعضا می توان به "نقش مدیریت منابع انسانی در شبکه های اجتماعی" ؛ "آینده کار و تغییر الگوی کسب و کار" و "اخلاق کار و نقش مدیران منابع انسانی در کاهش آسیب های اجتماعی و توسعه  مسئولیت های اجتماعی" اشاره نمود.

در پایان این نشست، پس از تبادل نظر، دکتر ابوالفضل کیانی بختیاری با جمع بندی پیشنهادهای مطرح شده، به بیان 10 موضوع چهاردهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی پرداخت که به قرار زیر است:

1- نقش مدیریت منابع انسانی در انقلاب صنعتی چهارم

2-نقش مدیریت منابع انسانی در تقویت تولید ملی و حمایت از کالای ایرانی

3-نقش مدیریت منابع انسانی در شبکه های اجتماعی

4-نقش مدیریت منابع انسانی در اعتمادسازی بین حاکمیت و مردم

5-نقش مدیریت منابع انسانی در نهادها و سازمان های دانش بنیان و استارتاپ ها

6-نقش مدیریت منابع انسانی در  مهارت های مورد نیاز منابع انسانی و توسعه خلاقیت و نوآوری

7-نقش مدیریت منابع انسانی در آینده کار  و تغییر الگوهای کسب و کار

8-نقش مدیریت منابع انسانی در اخلاق کار و کاهش آسیب های اجتماعی و توسعه مسئولیت های اجتماعی

9- نقش مدیریت منابع انسانی در مدیریت نحبگان و چرخش مغزها

10-نقش مدیریت منابع انسانی در قوانین بازدارنده و چالش سازمان های پیشرو

آخرین مطالب نفتی در کانال رسمی نشریه دانش نفت در تلگرام
فرم ثبت نظر
نام
آدرس ايميل
متن نظر *
متن کنترلی را وارد کنيد *

در اين بخش نظری ثبت نشده است.
اخبار ويژه
سیزدهمین همایش بین‌المللی صنعت پتروشیمی ایران که امروز و فردا با حضور ٣٨٥ شرکت داخلی و ٧٦ شرکت خارجی در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما برگزار می‌شود، ٦ نشست تخصصی و یک نمایشگاه جانبی هم خواهد داشت.
در گرمای کشنده دریای کارائیب کارگرانی در لباس غواصی با دستان خود مشغول پاک کردن نفت خام از بدنه کاسپین گالاکسی هستند؛ نفتکشی که آنقدر کثیف است که اجازه ورود به آبهای بین المللی را ندارد.

يادداشت روز
شرکت ملی گاز ایران با گذشت چهار دهه از پیروزی انقلاب اسلامی موفق شده است کارنامه درخشانی از عملکرد گازرسانی شهری، روستایی، نیروگاهی و صنعتی در کنار دستیابی به سهمی از تجارت جهانی گاز ارائه دهد.
رشد ۲۱ برابری ظرفیت نصب شده، ۹ برابری مجتمع‎ها، ۳۳,۵ برابری تولید محصولات و ۳۷ برابری صادرات، همه و همه از دستاورد‌های صنعت پتروشیمی ایران در ۴۰ سال اخیر است.
حسین سلیمانی، کارشناس ارشد فناوری اطلاعات و فعال انرژی در شرکت فرا سکو عسلویه/ یکی از اصلی‌ترین مسائلی که در سال‌های اخیر مورد توجه بیشتر کشورهای پیشرفته صنعتی است موضوع صرفه‌جویی در انرژی و منابع است.

يادداشت
احمد یارمحمدی، کارشناس حوزه انرژی/ بررسی‌ها نشان می‌دهد در صورتی که تعهدات فعلی ایران در توافقنامه پاریس اجرایی شود ١٥ درصد از ارزش تولیدات صنعت نفت و گاز کشور کاسته خواهد شد.
ظرفیت انتقال فرآورده‌های نفتی کشور با خطوط لوله در سال ۹۶ در مقایسه با سال ۵۷، ۹ برابر افزایش یافته و در سال ۹۶، رکورد انتقال بیش از ۱۲۳ میلیارد لیتر نفت‌خام و فرآورده ثبت شده است.
ایمان نیکزاد، کارشناس ارشد انرژی/ الجزایر از سال ۱۹۵۸ به جرگه تولیدکنندگان نفت پیوسته و در سال ۱۹۶۹ عضو سازمان کشورهای صادرکننده نفت (اوپک) شده است.
صادق مردانی، کارشناس انرژی/ نباید از راهکارهای نافی هم برای فروش نفت استفاده کرد و اگر بدنبال شکستن تحریم های نفتی هستیم، عرضه نفت در بورس ابزار آن است.
قاسمعلی بازآیی، مدیر فناوری اطلاعات و ارتباطات شرکت ملی نفت ایران/ فاوا به دنبال صنعت نفت یادگیرنده است و ایجاد زمینه‌های مناسب و مطلوب برای دستیابی به صنعت نفت پیشرفته، برنامه‌ریزی و هوشمندسازی فرآیندهای کسب‌وکار الکترونیک صنعت نفت، استقرار فراگیر و یکپارچه کاربردها و خدمات فاوا در صنعت نفت، ارتقای کارآیی و اثربخشی ارکان مدیریتی و اجرایی و دستیابی به سهم مناسب خدمات فنی و مهندسی از بازارهای هدف، از اهداف مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات شرکت ملی نفت ایران است.
گفتمان
انجام خرید یا عقد قرارداد با گروه تخصصی IRSYSTEM ، ضمن بهره مندی از کالایی درجه یک و در سطح جهانی، آغازی است بر تعهدی مستمر که طی برنامه زمانبندی دقیق اجرا شده و پس از استقرار اولیه سامانه با ارائه خدمات آموزشی و پشتیبانی فنی و گارانتی معتبر در راستای جلب رضایت مشتریان و کارفرمایان تکمیل خواهد شد.
درخواست و انتظار من از مقام عالی وزارت نفت این است که سازمان بهداشت و درمان بیشتر حمایت شود و بیشتر مورد توجه باشد و خدمات عزیزان و همکاران ما بیشتر دیده شود.
تنها حمایتی که ما لازم داریم این است که کارفرمایان محترم مطالبات را سر موعد پرداخت کنند. متاسفانه در حال حاضر مطالباتی داریم که از اسفند ۹۴ تا به امروز مانده است و هنوز پرداخت نشده است.
مزیت‌هایی از جمله بازار گسترده فروش، حجم کم محموله‌ها و تبادلات مالی خرد فرآورده‌های نفتی نسبت به نفت خام موجب می‌شود که تحریم فروش فراورده به راحتی تحریم نفت خام صورت نپذیرد.
ایران با وجود منابع غنی نفت بالاترین رتبه شدت مصرف انرژی را حتی نسبت به کشورهای نفت‌خیز دارد.

صفحه نخست

|

اخبار نفت

|

گفتمان

|

مقالات

|

ياداشت روز

|

يادداشت اول

|

مزايده و مناقصه

|

گالري تصاوير

|

درج آگهي

|

سايتهاي مرتبط

|

آرشيو PDF

|

درباره ما

|

تماس با ما

© Copyright 2011 daneshenaft.ir All Rights Reserved. Powered by : HomaNic.com | Developed by :