Daneshenaft logo
جمعه 15 فروردین ماه 1399 | ثبت نام | ورود | کاربر مهمان 
Print Send to Friends
دوشنبه 11 دی ماه 1385 | کد مطلب : 3150
مدیران شركت ملی گاز و ترویج فعالیتهای ورزشی


‌نسیمه پوراكبری
با وجود آنكه اهمیت ارتقای روحیه كاركنان شركتها و سازمانهای مختلف در اغلب كشورهای جهان امری پذیرفته شده است و در راستای اهداف و آرمانهای كاری شركتها محسوب می شود، اما متأسفانه در كشور ما هنوز برخی مدیران نسبت به این مقوله مهم و تأثیرگذار بی توجه هستند و آن را امری تفننی و بدون ارتباط با اهداف كاری ارزیابی می كنند...

‌نسيمه پوراكبري
با وجود آنكه اهميت ارتقاي روحيه كاركنان شركتها و سازمانهاي مختلف در اغلب كشورهاي جهان امري پذيرفته شده است و در راستاي اهداف و آرمانهاي كاري شركتها محسوب مي شود، اما متأسفانه در كشور ما هنوز برخي مديران نسبت به اين مقوله مهم و تأثيرگذار بي توجه هستند و آن را امري تفنني و بدون ارتباط با اهداف كاري ارزيابي مي كنند. در حاليكه برپايي فعاليتهايي به منظور ارتقاي روحيه كاركنان از طريق انجام فعاليتهاي ورزشي و تفريحي در قالب مسابقات گوناگون براي آنها و خانواده آنها، تأثيرات غيرقابل انكاري در افزايش بهره وري در كار دارد. خوشبختانه مديران شركت ملي گاز ايران همگام با شركتهاي پيشرو بين المللي، به ارزش و اهميت افزايش توان روحي كاركنان از طريق ترويج و توسعه ورزش در مجموعه واقفند و در اين زمينه گامهاي مؤثري برداشته اند. معاون وزير نفت و مديرعامل شركت ملي گاز ايران، آقاي مهندس اوجي حمايت و پشتيباني قاطع خود را از ترويج امر ورزش در بين كاركنان به صراحت اعلام كرده و در عمل هم نشان داده ازتمام توان خود و مجموعه مديريتي شركت براي توسعه و ترويج امر ورزش استفاده مي كند. ساير مديران و معاونان شركت ملي گاز و بويژه اعضاي شوراي ورزش نيز در اين راستا گامهاي محكم و موثري برداشته اند و در سايه اين تلاشهاي پيگير و خستگي ناپذير، شاهد رشته و توسعه ورزش همگاني و حتي ورزش قهرماني در بين كليه زير مجموعه هاي شركت ملي گاز ايران در اقصي نقاط كشور هستيم. البته تأثيرات مثبت اين اقدامات بركسي پوشيده نيست. برگزاري مسابقات ورزشي در بين كاركنان شركت ملي گاز ايران در بخشهاي مختلف، زمينه ساز افزايش توان روحي و رواني كاركنان و ترويج شادابي و نشاط روحي و جسمي در بين آنان است كه نقش مهمي در افزايش بهره وري در كار و بالا بردن ميزان بازدهي كار دارد. از سوي ديگر برپايي گردهمايي هاي ورزشي، موجب تقويت مناسبات گروهي بين كاركنان و افزايش پيوندهاي عاطفي در بين آنها مي شود كه اثر مثبت خود را در افزايش راندمان كاري و بهره وري نشان مي دهد. چنين تأثيرات مثبتي- و البته تأثيرات مثبت ديگري كه ذكر تفصيلي آن در اين مجال كوتاه امكانپذير نيست- خود دليل قانع كننده اي  بر اهميت برگزاري مسابقات ورزشي در بين كاركنان شركت مي باشد. همانگونه كه ذكر شد مديران عالي شركت ملي گاز بويژه مهندس اوجي در را‡س اين شركت، به خوبي نسبت به اهميت و تأثيرات مثبت ترويج روحيه ورزش و نشاط در بين مجموعه كاركنان واقفند و به همين دليل برنامه ريزي هاي گسترده اي در اين راستا انجام داده اند كه در اين زمينه بايد به آنها خسته نباشيد و دست مريزاد بگوييم.

آخرین مطالب نفتی در کانال رسمی نشریه دانش نفت در تلگرام
فرم ثبت نظر
نام
آدرس ايميل
متن نظر *
متن کنترلی را وارد کنيد *

در اين بخش نظری ثبت نشده است.
اخبار ويژه
سیزدهمین همایش بین‌المللی صنعت پتروشیمی ایران که امروز و فردا با حضور ٣٨٥ شرکت داخلی و ٧٦ شرکت خارجی در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما برگزار می‌شود، ٦ نشست تخصصی و یک نمایشگاه جانبی هم خواهد داشت.
در گرمای کشنده دریای کارائیب کارگرانی در لباس غواصی با دستان خود مشغول پاک کردن نفت خام از بدنه کاسپین گالاکسی هستند؛ نفتکشی که آنقدر کثیف است که اجازه ورود به آبهای بین المللی را ندارد.

يادداشت روز
سال 1399 با هوشمندی سال جهش تولید نام گرفت. تجزیه و تحلیل و تبیین راهکارهای تحقق این شعار بر عهده نخبگان و متخصصین و متفکرین هر حوزه از اقتصاد کشور می باشد.
چین درگیر بیماری سخت و کشنده‌ای شد که اقتصاد این کشور را به لبه پرتگاه برد تا جایی که تقاضای نفت این کشور به عنوان بزرگترین واردکننده طلای سیاه در مدت كوتاهی به کمترین میزان خود رسید.
پس از فروپاشی توافق اوپک و اوپک پلاس و خارج شدن کشورهای عضو و غیر عضو اوپک از تعهد کاهش تولید نفت، عربستان سعودی و روسیه به طرزی جنون آمیز به #جنگ_قیمتی و افزایش بی‌ضابطه تولید نفت روی آورده‌اند.

يادداشت
عبدالرسول دشتی/ در حالی که در دوران شیوع گسترده کرونا تمام بخش‌های اقتصادی و تجاری جهان رکودی بی‌سابقه را تجربه می‌کنند دو تولیدکننده بزرگ نفتی به رقابتی شدید برای تولید هرچه بیشتر نفت روی آورده و قیمت جهانی نفت را به رقم بی‌سابقه بیست دلار رساندند.
محمد شیرجیان، کارشناس انرژی/ درباره آسیب‌شناسی عملکرد کمیسیون انرژی در مجلس دهم بایستی گفت: در این خصوص چند محور مطرح است؛ محور اول اشکالات ساختاری بخش انرژی است.
زهرا گودرزی، مشاور حقوقی مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران/ در صنعت نفت گفت: از جمله اهداف اصلی استفاده از قراردادهای BOO (ساخت، تملک و بهره‌برداری) چابک‌تر کردن فرآیند انجام کار است.
محمد دیالمی، کارشناس انرژی/ قیمت ۴۰ دلاری نفت، می‌تواند برای روسیه مطلوب باشد چرا که روس ها نمی خواهند بازار را به رقیب آمریکایی خود، نفت شیل بسپارند بنابراین توافق اوپک و غیر اوپک بعید است.
محمدعلی خطیبی، مدیر اسبق امور بین‌الملل شرکت ملی نفت/ پالایشگاه‌سازی باعث ایجاد ارزش افزوده و اشتغال و کاهش ضربه‌پذیری در برابر تحریم‌ها می‌شود. حتی اگر تحریم نفتی هم نباشیم باز هم باید به سمت رهایی از خام‌فروشی و پالایشگاه‌سازی حرکت کنیم.
گفتمان
به دلیل نبود سیستم فكری متمركز، عدم همكاری، تعارض بین اهداف و وظایف محوله با سهم هركدام از وزارتخانه‌های نفت و نیرو در بازار انرژی كشور، بسیاری از اهداف كلان بخش انرژی در كشور مغفول می ماند.
اگر من راهی داشته باشم از استارتآپ‌ها در Next level سامانه هوشمند سوخت، هوشمند‌سازی CNG یا یکپارچه‌سازی سیستم‌ها استفاده کنم، آیا نمی‌توانم روی استارتاپ‌ها حساب کنم؟ صددرصد می‌توانم حساب کنم.
به بازویی موثر برای کل ارکان درگیر در اجرای پروژه از سازنده‌ها، شرکت‌های مشاور، انواع و اقسام تولیدکننده‌ها و حتی نمایندگان شرکت‌های خارجی تبدیل شده‌ایم و می‌توانیم این هدف را با محوریت ایرانی کردن کالاها و تجهیزات صنعت نفت به سرمنزل مقصود برسانیم.
بیش از چهار سال از ایجاد مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت می‌گذرد و در این مدت از سوی این مرکز فراخوان‌های متعددی در حوزه‌های مختلف اعلام، دوره‌های آموزشی متناسب با هر حرفه برگزار و حتی گواهی صلاحیت منتخبان یکی از حرفه‌ها (مدیریت پروژه) اعطا شده است.
همیشه سیاست چند قدم جلوتر از اقتصاد پیش رفته و برای آن تصمیم‌‌گیری کرده است. به طوری که جایی برای رقابت میان عرصه‌های صنعتی وجود ندارد.

صفحه نخست

|

اخبار نفت

|

گفتمان

|

مقالات

|

ياداشت روز

|

يادداشت اول

|

مزايده و مناقصه

|

گالري تصاوير

|

درج آگهي

|

سايتهاي مرتبط

|

آرشيو PDF

|

درباره ما

|

تماس با ما

© Copyright 2011 daneshenaft.ir All Rights Reserved. Powered by : HomaNic.com | Developed by :