Daneshenaft logo
پنجشنبه 16 مرداد ماه 1399 | ثبت نام | ورود | کاربر مهمان 
Print Send to Friends
سه شنبه 12 آذر ماه 1398 | کد مطلب : 33474
نیازهای آموزشی و مطالبات نسل حاضر در پانزدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی


نیازها و مطالبات نسل حاضر با نسل‌های گذشته متمایز است و باید آموزش‌های متفاوتی مطابق با این نیازها به آنان ارائه شود.

به گزارش روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی، ابوالفضل کیانی بختیاری افزود: بنابراین یکی از محورهای پانزدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی را که با موضوع سرمایه‌های انسانی و رقابت پذیری 19 و 20 آذر ماه برگزار می‌شود، به این موضوع اختصاص داده‌ایم. 

وی با بیان این نکته و اشاره به رویکرد وزیر صنعت، معدن و تجارت در خصوص ترویج و فرهنگ‌سازی رونق تولید، گفت: رویکرد کنفرانس توسعه منابع انسانی همسو با اهداف وزیر صمت است و در همین راستا در این کنفرانس از مدیران منابع انسانی فعال و حامیان رونق تولید نیز قدردانی خواهد شد.

وی تصریح نمود: محورهای مختلفی برای کنفرانس در نظر گرفته شده از جمله توسعه کسب و کارها در شرایط پیچیده؛ مباحث مرتبط با جانشین پروری؛ موضوعات دانش بنیانی؛ نقش منابع انسانی در توسعه حوزه های دانش بنیان و نیازهای آموزشی نسل های فعلی و آتی.

 مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با اشاره به لزوم توجه به مشاغل نوظهور آینده گفت: در این کنفرانس به مشاغل نوظهوری که در حال شکل گیری است و مشاغلی که در آینده پدید می آید، از منظر مدیریت منابع انسانی توجه شده و ضرورت دارد که از هم اکنون برای آنان ادبیات سازی شود و آموزش های لازم به آنان ارائه گردد.

 وی خاطر نشان کرد: نکته دیگری که در این کنفرانس مورد تاکید قرار می گیرد موضوع حرفه ای گرایی مدیریت منابع انسانی  است. در حوزه منابع انسانی، هر زمان بنگاه ها با مشکل مواجه می شوند اولین کاری که انجام می دهند تعدیل منابع انسانی است، بدون در نظر گرفتن این نکته که این مساله چه عواقب اجتماعی ای ممکن است برای دستگاه ها ایجاد نماید. ممکن است سازمانی که تعدیل نیرو کرده چابک شود اما پیامدهای منفی اجتماعی آن به دستگاه های دیگر منتقل می شود. 

کیانی بختیاری تاکید کرد: در این کنفرانس در پنل حرفه ای گرایی مدیران منابع انسانی، الگوهای متعددی ارائه می شود از جمله این که چگونه شرکت های بزرگ، نیروهای خود را تعدیل و چابک سازی کرده اند اما با گردش شغلی و جانمایی درست در بخش های مختلف برای آنها کارآفرینی شده به نحوی که تبعات منفی اجتماعی نداشته باشد.

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی افزود: در این کنفرانس برای کسانی که در حوزه پلتفرم های دانش بنیان و استارتاپ های منابع انسانی کار کرده اند، همچنین برای مدیران منابع انسانی ای که در حوزه رونق تولید، رقابت پذیری و نقش منابع انسانی در این حوزه فعالیت های اثربخش داشته اند امتیازات ویژه قائل شده ایم. 

وی درخصوص سهم انتقال دانش و تجربه در این کنفرانس گفت: علاوه بر موارد یاد شده در این کنفرانس  مدیران منابع انسانی ایرانی مقیم خارج از کشور تجارب خود را در اختیار شرکت کنندگان قرار می دهند و موضوع انتقال دانش به داخل انجام می شود.

وی  در پایان خاطرنشان کرد: در طول برگزاری دوره‌های مختلف کنفرانس توسعه منابع انسانی سعی این بوده است که ادبیات‌سازی، جریان‌سازی و فرهنگ‌سازی این حوزه نهادینه شود و مهمتر از همه توانمند‌سازی در حوزه منابع انسانی توسط سازمان مدیریت صنعتی صورت بگیرد که نتایج و دستاوردهای کنفرانس‌های برگزار شده بیانگر این است که این توانمند‌سازی در کشور اتفاق افتاده است.

آخرین مطالب نفتی در کانال رسمی نشریه دانش نفت در تلگرام
فرم ثبت نظر
نام
آدرس ايميل
متن نظر *
متن کنترلی را وارد کنيد *

در اين بخش نظری ثبت نشده است.
اخبار ويژه
سیزدهمین همایش بین‌المللی صنعت پتروشیمی ایران که امروز و فردا با حضور ٣٨٥ شرکت داخلی و ٧٦ شرکت خارجی در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما برگزار می‌شود، ٦ نشست تخصصی و یک نمایشگاه جانبی هم خواهد داشت.
در گرمای کشنده دریای کارائیب کارگرانی در لباس غواصی با دستان خود مشغول پاک کردن نفت خام از بدنه کاسپین گالاکسی هستند؛ نفتکشی که آنقدر کثیف است که اجازه ورود به آبهای بین المللی را ندارد.

يادداشت روز
احمد مهدوی ابهری، دبیر انجمن صنفی کارفرمایی صنعت پتروشیمی ایران/ برای فاصله گرفتن از خام‌فروشی، باید به صنعت پتروشیمی نگاهی ویژه داشت و بخش خصوصی آماده همکاری است.
بر اساس استراتژی که با وزارت صنعت، معدن و تجارت (صمت) در نظر گرفته ایم مقرر شده تا با ایجاد یک کارتابل فنی و تشخیص نیاز خریدار و فروشنده از بازار داخل حمایت شود.
در هفته‌های اخیر چند مورد گزارش‌های منتشره به وضعیت خطرناک پمپ‌بنزین‌های کشور از نظر احتمال انتقال ویروس کرونا پرداخته شده بود.

يادداشت
رضا محتشمی‌پور، معاون بورس کالا/ طرح اعطای قیر رایگان برای ایجاد راه روستایی به خاطر عدم نظارت، در شرکت‌های تولید قیر ، پیمانکاری‌ها و شهرداری‌ها فساد ایجاد می‌کند و اگر می‌خواهیم راه روستایی درست کنیم از درآمد خزانه می‌توان احداث کرد.
مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی در گزارشی به بررسی تحولات سال‌های ۲۰۱۸ و ۲۰۱۹ و چشم‌انداز بازارهای جهانی انرژی در افق ۲۰۴۰ میلادی پرداخت.
عباس مرادی، مدیر طرح آمایش سرزمینی استان هرمزگان/ یکی از دغدغه‌های مهم در توسعه طرح‌های کلان راهبردی در منطقه مکران توجه به زمینه‌های اجتماعی و جوامع محلی به‌ویژه در منطقه جاسک است که در کنار مزیت‌های اقتصادی، نباید از نقش پیامدهای محیطی، اجتماعی و فرهنگی غافل شد.
قرارداد تکمیل طرح توسعه آزادگان جنوبی و احداث واحد فرآورش مرکزی، ۳۰ تیرماه امسال بین شرکت مهندسی و توسعه نفت (متن) و پتروپارس امضا شد تا بر مبنای آن، بیش از ۳۰ درصد باقیمانده فاز نخست توسعه این میدان طی ۳۰ ماه از سوی پتروپارس، تکمیل و CTEP نیز در این مدت احداث شود.
محمدرضا ثانی، محمد جعفری/ امروزه استفاده از موتور الکتریکی اعم از سه فاز و تک فاز در اغلب پمپ های کشاورزی، آسانسور، خط تولید، کارخانه صنعتی و… که از تجهیزات اتوماسیون صنعتی استفاده می کنند دیده می شود و برای استفاده دقیق از آن و کنترل سرعت و گشتاورش به درایو صنعتی VFD یا همان اینورتر نیاز هست.
گفتمان
پژوهشگاه صنعت نفت با توجه به اشرافی که به همه دانشگاه‌ها و مراکز پژوهشی و شرکت‌های مهندسی داخلی دارد، تنها ارائه‌دهنده دانش فنی در کشور است.
شرکت لوله‌سازی اهواز در سال‌های ۹۸ و ۹۹ به صورت مستمر و با جدیت تمام در حال تولید لوله‌های فولادی ۴۲ اینچ سرویس ترش پروژه گوره به جاسک است.
با قاطعیت اعلام می‌کنیم که در دانش فنی واحدهای آمونیاک و اوره در داخل کشور خودکفا هستیم، علاوه بر آن با مشابهت‌سازی و اعمال برخی اصلاحات، قادر به ساخت واحدهای تولید اتیلن و عمده واحدهای پایین‌دستی‌های مربوط به آن هستیم.
محمدرضا حسینیان: در طول یک سال و نیم گذشته تلویزیون صنعت نفت را بر روی بستر www.petroleum.tv راه‌اندازی کردم.
به دلیل نبود سیستم فكری متمركز، عدم همكاری، تعارض بین اهداف و وظایف محوله با سهم هركدام از وزارتخانه‌های نفت و نیرو در بازار انرژی كشور، بسیاری از اهداف كلان بخش انرژی در كشور مغفول می ماند.

صفحه نخست

|

اخبار نفت

|

گفتمان

|

مقالات

|

ياداشت روز

|

يادداشت اول

|

مزايده و مناقصه

|

گالري تصاوير

|

درج آگهي

|

سايتهاي مرتبط

|

آرشيو PDF

|

درباره ما

|

تماس با ما

© Copyright 2011 daneshenaft.ir All Rights Reserved. Powered by : HomaNic.com | Developed by :