Daneshenaft logo
پنجشنبه 5 مرداد ماه 1396 | ثبت نام | ورود | کاربر مهمان 
Print Send to Friends
شنبه 4 مرداد ماه 1393 | کد مطلب : 7618
همه امیدها به ترکیب جدید شورای مرکزی ورزش وزارت نفت
گزارش دانش نفت از آنچه بر ورزشکاران و قهرمانان ملی نفت می گذرد


محسن آقایی

حواشی ورزش نفت گویا تمامی ندارد، چه اینکه هر روز از این باغ بری می رسد و اتخاذ تصمیمات خلق الساعه و غیر کارشناسی می رود تا بنیان های اصیل و 50 ساله ورزش نفت را در هم شکند. مدیریت کنونی ورزش نفت، دل خوش به نتایج فوتبال نفت در فصل گذشته و پشت همین نتایج زود گذر پنهان شده و هیچگاه پاسخ روشنی به انتقادات به جا و شفاف نمی دهد. در همین حال و در برهه کنونی همه امیدها به ترکیب جدید شورای ورزش وزارت نفت دوخته شده تا شاید این ترکیب تقریبا همگون جلوی تصمیمات غیر کارشناسی و مضر به حال ورزش نفت را بگیرد و تدبیر و طرحی نو و مفید به حال ورزش نفت دراندازد. گل بود به سبزه نیز آراسته شد بهترین ضرب المثلی است که می توان برای نفت به کار برد به این مفهوم که مشکلات صنعت نفت و دست و پنجه نرم کردن با پدیده تحریم و تنگناهای سخت ناشی از کارشکنی های غرب کم بود که مشکلات ریز و درشت ورزش نفت نیز به آن اضافه شده است. اگر از ماجرای غیر معقولانه انتقال تیم نفت تهران به اراک بگذریم، یا اگر از انحلال تیم فوتبال پرریشه نفت محمودآباد تنها تیم نفتی استان مازندران و به جای آن ظهور و بروز و تشکیل  و تقویت 10 تیم  فوتبالی خوزستان هم بگذریم، نمی توانیم از برخی تصمیم های عجیب این مدیر و دیگر همقطارانش بگذریم، تصمیماتی که از بدو اتخاذ آن، روزهای تاریکی را برای قهرمانان ورزشی کشور رقم زده است. اما حکایت این روزهای سیاه برای ورزشکاران ملی چیست و چرا این آقایان به اصطلاح ورزشی! بر روی مصوبه بسیار هوشمندانه مهندس زنگنه، وزیر وقت نفت در سال 82 خدشه وارد کرده و عملا تیشه بر ریشه این مصوبه در حمایت از قهرمانان عرصه های آسیایی، جهانی و المپیک  در ورزش زدند. 

مصوبه زنگنه چه می گفت؟

... اما مصوبه وزیر وقت و کنونی نفت در سال 82  چه می گفت و اصولا این مصوبه با چه هدفی به تصویب هیات وزیران و هیات مدیره شرکت ملی نفت ایران رسید؟ این مصوبه که پای آن را بیژن زنگنه امضا کرده است، حاوی نکات روشن و شفافی در خصوص حمایت از قهرمانان ورزشی شامل نفرات اول تا سوم المپیک، نفرات اول تا سوم قهرمانی جهان، نفرات اول قهرمانی آسیا و بازیهای آسیایی است که با هدف تکریم و پاسداشت افتخارات این قهرمانان در برافراشتن پرچم مقدس جمهوری اسلامی ایران در میادین بین المللی تدوین و تصویب گردید. در این مصوبه جایگاه سازمانی، سمت ها (سرمربی، مربی و کمک مربی) ، شرایط احراز، نحوه اعطای پایه شخصی به ورزشکاران، نحوه تعیین پایه سمت ویژه ورزشکاران، نحوه ارتقا، امتیازات ویژه و ... به تفصیل و مبسوط توضیح داده شده و در همه جوانب و به روشنی رفع ابهام صورت پذیرفته است. با این مصوبه حمایتی، بزرگان و قهرمانان به نام ورزش ایران علاقه مندی خود را برای جذب و استخدام در وزارت نفت اعلام کرده و با این مصوبه بیش از 100 نفر از قهرمانان ورزش کشور به استخدام وزارت نفت درآمدند. این مصوبه در وزارت نفت جاری شد و قهرمانان رشته های مختلف ورزش ایران با کوله باری از تجربه، آمادگی خود را برای خدمت به ورزش نفت اعلام کردند، ضمن آنکه در کنار ورزش، تحصیلات تکمیلی خویش را نیز پی گرفته و به درجات بالایی از تحصیل نایل گشتند. همه چیز در ظاهر به خوبی پیش می رفت تا اینکه با خروج زنگنه از طبقه 15 وزارت نفت در سال 84، توجه  به این افتخار آفرینان، کم کم رنگ باخت و ماهیت مصوبه وزیر با دخل و تصرف های آگاهانه برخی آقایان بلااثر گشت تا جایی که در برهه کنونی ورزشکاران و قهرمانان ملی ورزش، عملا در عرصه ورزش نفت محلی از اعراب ندارند!

اما در چرایی این موضوع ذکر نکات ذیل را ضروری می دانیم؛

اولین ترکش به مصوبه شماره 1383 سال 82  وزیر نفت مبنی بر حمایت از قهرمانان ورزشی در سال 85 خورده شد. در این سال و در تاریخ 28 شهریور 1385 و با اصرار برخی، موضوع  لغو مصوبه مذکور در دستور کار هیات مدیره شرکت ملی نفت قرار می گیرد. برخی از مصوبات این جلسه به شرح ذیل است:

1.         مصوبه جلسه شماره  1383 سال  1382 لغو می گردد.

2.         فوق العاده مخصوص به مدت سه سال ثابت و بدون افزایش و از سال چهارم به میزان 10 درصد مستهلک شود!

3.         تبدیل سمت های قایم به شخص نامبردگان به سمت هایی که در چرخه فعالیت های مترتب در کالبد ساختاری واحد های امور ورزش صنعت نفت امکانپذیر است. ( عملا سمت های ورزشکاران با این بند حذف شد)

4.         حداکثر مرخصی ورزشی قهرمانان ملی شاغل در صنعت نفت تا 45 روز در هر سال می باشد.

بهانه  و دلیل لغو مصوبه قانونی سال 82 را نیز به عدم علاقه مندی قهرمانان جذب شده به حضور فیزیکی در محل کار ربط می دهند! به هر تقدیر، اینچنین شد که با افزودن بند هایی عملا ورزشکاران ملی را در محاق ابهام فرو می برند. مواردی که در جلسه فوق از تصویب گذرانده شد در حقیقت نقطه پایانی بر تکریم و تعظیم ورزشکاران ملی بود تا جایی که بر اساس مصوبات جدید، ورزشکاران ملی عملا در حد یک کارمند ساده قرار گرفته و سمت های تخصصی آنها در مشاغل سرمربی، مربی و کمک مربی به طور کامل حذف گردید. با اجرای این مصوبه که حمایت تام و کامل مدیران ورزشی را نیز با خود به همراه داشت، اتفاقات ناگواری به وقوع پیوست که از آن جمله می توان به معرفی بیش از 15 نفر از قهرمانان ورزشی به کمیسیون تخلفات اداری به خاطر آنچه که غیبت نامیده می شد اشاره کرد در حالی که این قهرمانان در آن مقاطع در اردوهای تیم ملی بودند  و امکان حضور همزمان برایشان در اداره میسر نبود. حتی کار به اینجا هم ختم نشد و تعدد احضار های برخی از این قهرمانان در نهایت به اخراج آنان منجر می گردد! و بدین ترتیب لبخند رضایت را بر لبان برخی جاری می نماید! اقدامات مدیران ورزش نفت به اینجا هم ختم نمی شود. این بار مدیران ورزش در تصمیمی عجیب نسخه کشتی پرسابقه نفت را می پیچند و بدین ترتیب پرافتخارترین تیم تاریخ کشتی کشور به استان مازندران منتقل می شود. در این باره سایت مشرق نیوز می نویسد: تیم کشتی نفت تهران علاوه بر 4 دوره قهرمانی و 2 دوره نایب قهرمانی ایران، یک قهرمانی آسیا هم در آلبوم افتخارات خود دارد و خروجی این افتخارات پی در پی که در سایه هدایت نامدارانی مثل غلامرضا محمدی، مجید خدایی، محمد طلایی و ... حاصل شده، رفتن به استان دیگر است! در ادامه این سایت می نویسد: این در حالی است که مدیران ارشد وزارت نفت از جمله وزیر موکدانه خواستار تیمداری در رشته پرطرفدار کشتی هستند؛ ولی گویا گوش قنبرزاده و شاه کرمی که از مسئولان درجه چندم این وزارتخانه به حساب می آیند، بدهکار نیست. مشرق نیوز در ادامه به بی تدبیری های نیز اشاره می کند و گزلرش می دهد: البته تیم ووشوی نفت تهران که خود 5 دوره متوالی قهرمانی لیگ برتر را یدک می کشد، از آسیب و گزند های این آقایان بی نصیب نماند و حکم انحلال این رشته رزمی را صادر کرده بودند که با درایت "علی نژاد" رییس فدراسیون ووشو این تصمیم هم عقیم ماند. مشرق نیوز این سوال را مطرح کرده که: بر ما پوشیده است که این آقایان با ورزش پایتخت که قطب اصلی ورزش کشور به حساب می آید چه خصومت و عداوتی دارند؟  اما باز هم اقدامات مدیران وقت و کنونی  ورزش نفت ادامه یافت و در یکصد و چهل و هشتمین جلسه شورای مرکزی نفت و در تاریخ پانزدهم شهریور 1391 و طی تصمیمی عجیب و بر خلاف میل و خواسته باطنی قهرمانان ورزش کشتی، مقرر می گردد که کلیه قهرمانان ملی کشتی جذب شده در ستاد شرکت ملی نفت به شرکت ملی گاز منتقل شوند. در این جلسه منصور قنبرزاده رییس ورزش شرکت ملی نفت به عنوان مدعو دعوت می شود.  این مصوبه هم صدای اعتراض شدید قهرمانان را در پی داشت اما این اعتراض ها ره به جایی نبرد. شوربختانه داستان بی مهری به قهرمانان ورزشی همچنان ادامه دارد و چشم انداز این قهرمانان در صنعت نفت تاریک و بی امید است. یکی از قهرمانان عرصه های جهانی ورزش که با مصوبه وزیر نفت در سال 83 به استخدام وزارت نفت در آمده به دانش نفت می گوید: ما ورزشکاران ملی از آقای زنگنه به خاطر این مصوبه کمال تشکر را داریم ما آمدیم که به ورزش نفت خدمت کنیم نه اینکه سربار باشیم. متاسفانه بلایی بر سر مصوبه سال 83 آورده اند که ما از ورزش به طور کلی زده شده ایم. وی در ادامه می گوید: در حال حاضر ورزش شرکت ملی نفت فقط به فوتبالش خلاصه می شود و هرگاه بخواهیم رییس ورزش نفت را ببینیم، بایستی او را در باشگاه فوتبال زیارت کنیم حتی ایشان دیگر در جلسات حضور نمی یابند و دیگران را به جای خود می فرستند. این ورزشگار و قهرمان ملی می گوید: به بهانه اینکه ما دوست نداریم در محل کارمان حضور یابیم، تصمیمات نادرستی درباره ما اتخاذ کردند در حالیکه ما عاشق کار خود هستیم و دوست داریم به ورزش نفت خدمت کنیم اما آقایان مانند غریبه ها با ما رفتار می کنند و در این 10 سالی که در ورزش نفت هستم، خصوصا از سال 85 به بعد  همواره به ما بی مهری شده است. وی ورزشکاران جذب شده را علاوه بر کسب مدال های متعدد جهانی و المپیک و آسیایی از نظر سطح تحصیلات نیز بالا دانست و گفت: اکثر ورزشکاران ملی شاغل در وزارت نفت دارای تحصیلات بالا هستند و سوال جدی این است که چرا این ورزشکاران در مدیریت های ورزش نفت و 4 شرکت اصلی به کار گرفته نمی شوند؟ وی بالاترین سمت ورزشکاران ملی را در برهه حاضر در سطح مسوول هیات های ورزشی برشمرد و اظهار داشت: همزمان با واگذاری مسوولیت این هیات ها، اختیارات را به طرز محسوسی کاهش دادند تا عملا این مسوولیت نیز کم فروغ و بی اثر باشد. این ورزشکار ملی در پایان اظهار کرد: از وزیر نفت خاضعانه درخواست می کنم شخصا به موضوع ورزشکاران و قهرمانان جذب شده در وزارت نفت  ورود کنند و ببینند که در این سالها چه بر سر ما آورده اند و با ما چه رفتاری داشته اند و چه بر سر مصوبه وزیر آورده اند؟ آیا جرم ما ورزشکاران این بود که از همه چیزمان بگذریم و برای کشور افتخار بیاوریم و بعد از آن به محاق فراموشی سپرده شویم؟! و هیچ کس هم یاریگرمان نباشد. وی در ادامه افزود: آخرین ترفند آقایان نوشتن طرحی در  قالب لفظ دهان پرکن طرح ساماندهی قهرمانان ملی جذب شده در صنعت نفت بوده که این طرح در ادامه همان بی مهری ههایشان به ورزشکاران ملی است. به هر تقدیر و در برهه کنونی همه امیدها به ترکیب جدید شورای مرکزی ورزش وزارت نفت دوخته شده است ترکیبی همگون و متخصص در امر مدیریت ورزش که می تواند چالش های موجود و بحران ساز در کلیت ورزش نفت را شناسایی و برای معضلات پیش رو مشابه آنچه که بر سر قهرمانان ورزشی آمده است، نسخه های شفابخش تجویز کند. نگاهی به ترکیب این شورا و دیدن نام هایی چون: مرتضی زرین گل، اکبر نعمت الهی، شاهرخ شهنازی، بیژن ذوالفقار نسب، محمود مشحون، سعید فائقی، و محمد رضا یزدانی خرم که هر کدام  دارای تجربیا روشن و با ارزشی در عرصه ورزش کشور هستند، امید ها را برای اصلاح رویه های موجود در ورزش صنعت نفت زنده می کند. با ورود این کارشناسان خبره به مباحث کلان صنعت نفت، قطعا شاهد وضع تصمیمات غیر کارشناسی نخواهیم بود. در این باره و در شماره های آتی بیشتر خواهیم نوشت.

آخرین مطالب نفتی در کانال رسمی نشریه دانش نفت در تلگرام
فرم ثبت نظر
نام
آدرس ايميل
متن نظر *
متن کنترلی را وارد کنيد *

در اين بخش نظری ثبت نشده است.
اخبار ويژه
سیزدهمین همایش بین‌المللی صنعت پتروشیمی ایران که امروز و فردا با حضور ٣٨٥ شرکت داخلی و ٧٦ شرکت خارجی در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما برگزار می‌شود، ٦ نشست تخصصی و یک نمایشگاه جانبی هم خواهد داشت.
در گرمای کشنده دریای کارائیب کارگرانی در لباس غواصی با دستان خود مشغول پاک کردن نفت خام از بدنه کاسپین گالاکسی هستند؛ نفتکشی که آنقدر کثیف است که اجازه ورود به آبهای بین المللی را ندارد.

يادداشت روز
توسعه اقتصادی بدون توجه به فرهنگ، بدون توجه به محیط پیرامونی، بدون دقت در ظرافت ها و خواست های انسانی، بدون توجه به کدهای اخلاقی تنها و تنها آب در هاون کوبیدن است و دوباره بازگشت به محرومیت مضاعف خواهد بود
موفقیت مسئولیت‌پذیری اجتماعی در یک سازمان نشانگر این است که تا چه حد آن سازمان توانسته است در حین اجرای مدل سازمانی خود، به خوبی نیازهای ذینفعان را نیز جهت‌یابی کرده و پاسخگو باشد
عواملی چون تمایل به جهانی شدن، تلاش جهت شفاف‌سازی کلیه فعالیت‌ها، تمایل کارکنان برای مشارکت در کسب‌و‌کار شرکت‌ها، موانع سیاسی و قانونی، تمایل مصرف‌کنندگان به استفاده از محصولات دوستدار محیط زیست، فشار کارکنان برای افزایش مسئولیت‌پذیری شرکت‌ها، فشار و افشاگری رسانه‌ها، حقوق شهروندی و افزایش شدید جمعیت کره‌زمین را می‌توان مهم‌ترین پیشراننده‌های حرکت شرکت‌ها به سوی مسئولیت اجتماعی دانس

يادداشت
مهندس سید شمس‌الدین مومنی، کارشناس ارشد انرژی/ دانش نفت: شیل‌ها آنقدر قدرت گرفته‌اند که اوپک را مجاب به مذاکره با خویش کرده‌اند. حال اگر این مذاکره محرمانه هم باشد، به هر حال مذاکره و به نوعی انفعال اوپک است. مچ‌اندازی صدها شرکت کوچک فعال در صنعت شیل با اعضای قدرتمند اوپک یادآور این ضرب المثل قدیمی است که می‌گوید: «فلفل نبین چه ریزه، بخور ببین چه تیزه!».
بی‌تردید مسئولیت سازمان‌ها این نیست که صرفاً اثربخش باشند، بلکه آن‌ها باید به جامعه‌ای که در آن فعالیت دارند، خدمت کنند. در این راستا مسئولیت اجتماعی، لازمه مدیریت پروژه است و از فاز صفر و مقدماتی تا پیاده‎سازی پروژه، در همه مراحل را شامل می‌شود
بی شک زنگنه در دولت دوازدهم هم می تواند به مثابه دولت یازدهم سرآمد دیگر وزرا باشد. مسیر صنعت نفت با عقد مدل های جدید قراردادی تازه هموار شده است و به اعتقاد نگارنده در چهار سال آتی صنعت نفت خواهد توانست سرمایه گذاری های کلان را جذب، انتقال تکنولوژی را تسهیل و اشتغالزایی را تا بالاترین سطح بروز و در اقتصاد ایران جاری و ساری نماید
رضا هاشم‌زاده، کارشناس نفت و گاز- شرکت مهندسی و ساختمان صنایع نفت/ سازندگان با طراحی‌های جدید،ROP و کارایی بیشتر و همچنین دوام بیشتر را به ارمغان آورده‌اند
داریوش قنبری، فعال سیاسی و اقتصادی/ در حوزه نفت و گاز بر کسی پوشیده نیست که در دولت یازدهم اقدام‌های خارق‌العاده‌ای صورت گرفته و ایران در این دوره توانست سهم گازی خود را از پارس‌ جنوبی به نسبت کشور همسایه‌ای که سال‌ها آن‌را غارت می‌کرد، برابر کند.
گفتمان
می‌توان خوش‌بین بود که مدیران دریافته‌اند که برای حضور موفق در بازار پرتلاطم امروز، نیاز به آموزش دارند و مقوله آموزش و توسعه مدیران و کارکنان در کشور ما سیاست‌زدایی شده است که این پدیده مبارکی است
مدیران منابع انسانی برای تسهیل كارآفرینی سازمانی، باید كارهای مهم زیادی از جمله حذف مقررات زائد، سلسه مراتب سخت، مشاغل از پیش تعریف شده و بدون مشاركت، سیستم های پاداش موثر و ... انجام دهند.
پتروشیمی ایران اگر امروز دوباره صاحب جایگاهی شده و توانسته افتخار گذشته را تاحدودی بازگرداند بیش از همه مدیون اقدام هایی است که در هلدینگ خلیج فارس صورت گرفته است
ضروریست تمامی استراتژی ها و برنامه موثر بر اقتصاد مقاومتی، اجرا شود آنهم به طریق مهندسی اجرا
یکی از استراتژی‌های واقعاً مؤثر برای کاهش مشکلات نظام سلامت بحث پزشک خانواده است اما پزشک خانواده در قالب شعار و رویکردهای فعلی غلط است

صفحه نخست

|

اخبار نفت

|

گفتمان

|

مقالات

|

ياداشت روز

|

يادداشت اول

|

مزايده و مناقصه

|

گالري تصاوير

|

درج آگهي

|

سايتهاي مرتبط

|

آرشيو PDF

|

درباره ما

|

تماس با ما

© Copyright 2011 daneshenaft.ir All Rights Reserved. Powered by : HomaNic.com | Developed by :