Daneshenaft logo
یکشنبه 28 آبان ماه 1396 | ثبت نام | ورود | کاربر مهمان 
Print Send to Friends
یکشنبه 25 تیر ماه 1396 | کد مطلب : 11028
افزایش 40 درصدی تولید نفت‎ و 55 درصدی میعانات گازی در کشور


میانگین تولید پارسال نفت خام ایران نسبت به متوسط پنج ماه نخست سال 1392 بیش از 40 درصد و تولید میعانات گازی 55 درصد افزایش یافت.

در دولت دهم تولید نفت به حدود 2 میلیون و 700 هزار بشکه و صادرات به حدود یک میلیون بشکه در روز رسیده بود که این وضع، پس از استقرار دولت یازدهم رو به بهبود گذاشت.

اجرای برجام (برنامه جامع اقدام مشترک) توانست موانع پیش روی توسعه صنعت نفت را برداشته و بستر لازم برای افزایش تولید و صادرات نفت را فراهم کند.

وزارت نفت امروز اعلام کرد: میانگین تولید نفت خام ایران در سال 1395 نسبت به پنج ماهه نخست سال 1392 بیش از 40 درصد افزایش یافت.

صادرات نفت خام کشور در دولت یازدهم نیز روند افزایشی داشت، به طوری که اواخر سال 1395 نسبت به آغاز استقرار دولت یازدهم (پنج ماه سال 1392) بیش از 140 درصد رشد کرد.

افزایش تولید میعانات گازی کشور در دولت یازدهم به‌طوری‌ بود که متوسط آن در سال 1395 نسبت به آغاز استقرار دولت یازدهم (پنج ماه سال 1392) حدود 55 درصد رشد نشان داد.

همچنین میزان صادرات میعانات گازی کشور در اواخر سال 1395 نسبت به سال 1392 حدود 2.5 درصد بیشتر شد. تمرکز بر صادرات نفت‌ خام در شرکت ملی نفت ایران و شفاف‌سازی در معاملات فروش نفت‌خام و میعانات‌گازی و جلوگیری از واسطه‌گری به‌عنوان یک اصل در شرکت ملی نفت ایران در دولت یازدهم پذیرفته و اجرا شده است.

گفتنی است، ایران در ماه ژوئن (خرداد تیر) 2 میلیون و 150 هزار بشکه نفت به مقصد کشورهای اروپایی و آسیایی صادر کرد. میانگین صادرات نفت خام ایران در سال 2017، اندکی بیشتر از 2 میلیون و 100 هزار بشکه در روز بوده است. حدود یک میلیون بشکه از نفت صادراتی ایران به مقاصد کشورهای اروپایی صادر شد.

آخرین مطالب نفتی در کانال رسمی نشریه دانش نفت در تلگرام
فرم ثبت نظر
نام
آدرس ايميل
متن نظر *
متن کنترلی را وارد کنيد *

در اين بخش نظری ثبت نشده است.
اخبار ويژه
سیزدهمین همایش بین‌المللی صنعت پتروشیمی ایران که امروز و فردا با حضور ٣٨٥ شرکت داخلی و ٧٦ شرکت خارجی در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما برگزار می‌شود، ٦ نشست تخصصی و یک نمایشگاه جانبی هم خواهد داشت.
در گرمای کشنده دریای کارائیب کارگرانی در لباس غواصی با دستان خود مشغول پاک کردن نفت خام از بدنه کاسپین گالاکسی هستند؛ نفتکشی که آنقدر کثیف است که اجازه ورود به آبهای بین المللی را ندارد.

يادداشت روز
دوازده سال شاید به مثابه عمر کوتاهی باشد، اما برای من روزنامه‌نگار، در هر روز و هر لحظه‌اش، خاطره‌ای تلخ و شیرین به ثبت رسیده است.
جایگاه پژوهش و توسعه در جهان/ اهمیت پژوهش در رشد و توسعه جوامع بر کسی پوشیده نیست. چنانکه جوامع پیشرفته، موفقیت خود را بیش از هر چیزی مرهون گسترش، تعمیق و بالندگی به تحقیقات می داند.
ابوالفضل کیانی بختیاری، معاون برنامه‌ریزی و توسعه سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران/ بر اساس پیش‌بینی‌های آینده‌پژوهانه به نقل از اکونومیست تا سال 2020 وضعیت کسب ‌وکارها بسیار دچار تغییر خواهد شد.

يادداشت
احمد مددی/ امروزه بزرگترین دارایی سازمان‌ها را منابع انسانی آن می‌دانند، البته مشروط بر آنکه این منابع تبدیل به سرمایه‌ای ‌دیل برای سازمان‌ها شوند.
رضا هاشم‌زاده، شرکت مهندسی و ساختمان صنایع نفت (کارشناس نفت و گاز، PMP از انجمن مدیریت پروژه آمریکا) / یکی از مقوله‌های چالش برانگیز در پروژه‌های حفاری نحوه اندازه‌گیری و تعریف معیاری مناسب، برای ارزیابی پیشرفت پروژه‌های حفاری است.
فیروز اردشیریان، کارشناس صنعت نفت/ “پندار”، “گفتار” و “کردار” انسان با معیارهای گوناگونی سنجیده می‌شود. صفاتی که به انسان‌ها نسبت داده می‌شود بی‌شمارند که بارزترین آنها صفاتی چون شکیبا، بلندنظر، دوربین، مهربان، همراه، تیزبین، با استعداد، باگذشت، خویشتن‌دار، آینده‌نگر، خوش‌مشرب، خوش‌رو، خوش‌برخورد، دلیر، زیرک، با جرات، و ... است.
گردآورنده: حسین ذکائی/ اینترنت اشیاء (IOT) حوزه جدیدی از تکنولوژی نیست، اما با توجه به رشد چشمگیر کاربرد آن در حوزه‌­های مختلف، امروزه توجه بیشتری به آن معطوف شده است.
هودسا قزوینیان- مشاور سازمان مدیریت صنعتی در حوزه توسعه منابع انسانی، ارزیاب و مربی شایستگی‌های شغلی و رهبری
گفتمان
The 13th Human Resources Development Conference, the largest scientific event in the field of human resource management, was held on Monday and Tuesday last week at Building No. 2 of the Industrial Management Institute and Razi Congress Center.
می‌توان خوش‌بین بود که مدیران دریافته‌اند که برای حضور موفق در بازار پرتلاطم امروز، نیاز به آموزش دارند و مقوله آموزش و توسعه مدیران و کارکنان در کشور ما سیاست‌زدایی شده است که این پدیده مبارکی است
مدیران منابع انسانی برای تسهیل كارآفرینی سازمانی، باید كارهای مهم زیادی از جمله حذف مقررات زائد، سلسه مراتب سخت، مشاغل از پیش تعریف شده و بدون مشاركت، سیستم های پاداش موثر و ... انجام دهند.
پتروشیمی ایران اگر امروز دوباره صاحب جایگاهی شده و توانسته افتخار گذشته را تاحدودی بازگرداند بیش از همه مدیون اقدام هایی است که در هلدینگ خلیج فارس صورت گرفته است
ضروریست تمامی استراتژی ها و برنامه موثر بر اقتصاد مقاومتی، اجرا شود آنهم به طریق مهندسی اجرا

صفحه نخست

|

اخبار نفت

|

گفتمان

|

مقالات

|

ياداشت روز

|

يادداشت اول

|

مزايده و مناقصه

|

گالري تصاوير

|

درج آگهي

|

سايتهاي مرتبط

|

آرشيو PDF

|

درباره ما

|

تماس با ما

© Copyright 2011 daneshenaft.ir All Rights Reserved. Powered by : HomaNic.com | Developed by :