1403/10/10
مدیرعامل سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت عنوان کرد:
خبرهای خوش درمانی برای خانواده بزرگ صنعت نفت
سازمان
بهداشت و درمان صنعت نفت که متولی اصلی سیاستگذاری، اجرا، نظارت و راهبری ارائه مراقبتهای
جامع و یکپارچه سلامت به خانواده بزرگ صنعت نفت و همچنین ارائه خدمات سلامت به سایر
خدمت‌گیرندگان بوده و عهده‌دار صیانت از سلامت سرمایه‌های انسانی است. مدیر عامل سازمان بهداشت و
درمان صنعت نفت در گفتگویی خبری، خبرهای خوب و امیدوار کننده ای برای کارکنان شریف
صنعت نفت اعلام کرد.
مدیرعامل
سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت گفت: کماکان با قوت و
با همان شرایط سابق و حتی بهتر از قبل به کار
ادامه خواهیم داد و در درمان غیرمستقیم نیز شاهد توسعه خواهیم بود، همچنین در مجموع
ارائه خدمات برای خدمت‌گیرندگان که شاغلان، بازنشستگان و خانواده‌های آنان را شامل
می‌شود نه تنها هیچ تغییری نسبت به شرایط حاضر نمی‌کند، بلکه در بسیاری از موارد شرایط
بهتر هم خواهد شد.
به گزارش
خبرنگار دانش نفت، دکتر حبیب‌الله سمیع، مدیرعامل سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت ضمن
بیان این مطلب گفت: طرح ارتقای نظام سلامت کارکنان صنعت نفت که با هدف چابک‌سازی سازمان
بهداشت و درمان صنعت نفت، بهبود سطح ارائه خدمات این سازمان و افزایش رضایت کارکنان
و خانواده‌های آنان تدوین شده است، در سال ۹۹ عملیاتی
خواهد شد.
وی افزود:
با ایجاد سازوکار جدید تحت هیچ شرایطی خدمات درمانی مستقیم سازمان تضعیف نخواهد شد
و تنها پرداخت‌ها از حالت سرانه‌ای به حالت fee
for service تغییر می‌کند، به این معنا که در قبال ارائه اسناد، هزینه‌های
انجام‌شده به سازمان پرداخت می‌شود.
وی
عنوان کرد: بنا به دستور وزیر نفت و طبق این طرح، با انجام تغییراتی در سیستم بهداشت
و درمان صنعت نفت، رقابت با بخش خصوصی و دولتی بیش تر و در راستای آن کیفت ارائه خدمات
و رضایت مندی افزایش خواهد یافت.
این مقام
مسئول با بیان اینکه مبلغ پرداختی صرف خرید دارو، تجهیزات مصرفی، حقوق پیمانکاران و
پرکیس‌ها خواهد شد، گفت: اجرای این طرح شرایطی را فراهم خواهد کرد تا سازمان در فضایی
رقابتی خدمات خود را ارئه دهد.
مدیرعامل
سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت تصریح کرد: دریافت هزینه‌ها از شرکت‌های اصلی در قالب
تعرفه مصوب هیئت وزیران که در قالب تعرفه غیردولتی است صورت می‌گیرد، بنابراین مشکلی
در ارائه خدمات پیش نخواهد آمد.
دکتر
سمیع گفت: البته سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت با این سازوکار جدید مالی ناآشنا نیست،
چراکه هم‌اکنون خدمات درمانی ارائه‌شده سازمان به بازنشسته‌ها به‌صورت همان fee for service انجام
می‌شود که اجرای این طرح به شاغلان صنعت نفت تعمیم خواهد یافت.
مدیرعامل
سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت خاطرنشان کرد: بر مبنای طرح ارتقای نظام سلامت کارکنان،
ارائه خدمات درمانی در همه مراکز برای شاغل و بازنشسته همچنان رایگان است.
وی مطرح
کرد: سلامت در صنعت نفت به 3 بخش سیسات گذاری
حوزه سلامت، درمان مستقیم و خرید خدمت (درمان غیر مستقیم) تقسیم می شود. در این طرح
سیاست گذاری توسط شورای سلامت وزارت نفت انجام می گیرد. درمان مستقیم نیز همچون گذشته
به صورت رایگان و درفضایی رقابتی تر و با کیفیت تر در 265 مرکز بهداشتی درمان صنعت
نفت ارائه خواهد شد.
وی
افزود: در گذشته خرید خدمت برای شاغلین به عهده سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت و برای
بازنشستگان به عهده صندوق بازنشستگی و سازمان بهداشت و درمان نفت بود. در این روش سازمان
بهداشت و درمان نفت با 1800 مرکز قرارداد همکاری داشت، و صندوق های بازنشستگی با
800 مرکز همکاری می کرد. در طرح جدید مسئولیت خرید خدمت به تمامی شاغلین و بازنشستگان
به صندوق های بازنشستگی واگذار شده تا خدمات به صورت یکپارچه و وسیع تر ارائه شود و
در واقع مراکزی که صندوق با آنها قراراد دارد و سازمان ندارد به این مجموعه اضافه می
شود.
دکتر
سمیع در ادامه افزود: بیماران اعم از شاغل و بانشسته و خانواده‌های آنان زمانی که
به مراکز ملکی سازمان مراجعه کنند می‌توانند از خدمات رایگان بهره‌مند شوند، اما در
صورتی‌که کارکنان خواهان دریافت خدمات از مراکز بخش خصوصی باشند در آن صورت باید فرانشیز
پرداخت کنند. همچنین در مکان‌هایی که سازمان بهداشت و درمان مراکز ملکی ندارد، مراجعه
کارکنان به مراکز درمانی بخش خصوصی رایگان خواهد بود.
مدیرعامل
سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت با بیان اینکه ارائه خدمات طب صنعتی، غربالگری، مراکز
پزشکیاری و سلامت کار در مناطق عملیاتی طبق روال گذشته انجام خواهد شد، توضیح داد:
در مناطق عملیاتی سند درمانی زیادی تولید نمی‌شود اما حضور سازمان بهداشت و درمان در
این مناطق الزامی است، بنابراین هزینه‌ها همانند سابق از طریق مراکز هزینه پرداخت خواهد
شد.
دکتر
سمیع تصریح کرد: همچنین دیگر خدمات پیشگیرانه و سلامت محور که شامل طب صنعتی، غربالگری،
تغذیه، اصلاح الگوی فعالیت‌های بدنی، سمپاشی، نظارت بر رستوران‌ها و ... که سازمان
بهداشت و درمان در حوزه پیشگیری بر آن اهتمام دارد مانند سابق ادامه داشته و هزینه
آن را شرکت‌های اصلی پرداخت خواهند کرد.
مدیرعامل
سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت عنوان کرد: این سازمان در منطقه جم و خارک به صورت
صددرصد فعال است و مراکز درمانی سازمان بهداشت و درمان در دیگر مناطق از جمله مسجد
سلیمان، آغاجاری، گچساران و ماهشهر و... نیز در کنار بیمارستان‌های دولتی آماده ارائه
هرگونه خدمات درمانی به بومی‌های آن مناطق هستند.
دکتر
سمیع در ادامه بر اهمیت پرداخت سرانه شرکت‌های واگذار شده به سازمان بهداشت و درمان
تاکید و اذعان کرد: اغلب شرکت‌های واگذارشده پتروشیمی‌ها و پالایشگاه‌ها هستند که بر
اساس قرارداد باید ۱۴ درصد
سرانه حقوق و مزایای ثابت کارکنان خود را به سازمان بهداشت و درمان پرداخت کنند.
وی تصریح
کرد: مبنای آن چیزی که در قرارداد پیش‌بینی شده این است که ابتدای هر ماه آن شرکت باید
به ماخذ یک دوازدهم سرانه یک ساله خود را به صورت علی‌الحساب به سازمان پرداخت کند
که اگر این پرداخت‌ها به‌موقع انجام نشود سازمان در پرداخت هزینه‌های دارو، تجهیزات
مصرفی، حقوق کارکنان که از محل همین سرانه پرداخت می‌شود، با مشکل روبه‌رو خواهد شد.
مدیرعامل
سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت بیان کرد: ما به دنبال این نیستیم که نوع تعاملات ما
با شرکت‌ها به ضرر سرویس‌گیرندگان تمام شود و طبیعتا بیشتر از سازمان بهداشت و درمان،
مدیران عامل و هیئت مدیره شرکت‌ها باید پیگیر این موضوع باشند. باید سرانه‌ها به‌موقع
پرداخت شود تا سازمان بهداشت و درمان بتواند خدمات خود را درست و براساس تعهدات ارائه
دهد.
وی سرانه
بهداشت و درمان را حقوق غیر نقدی هر فرد شاغل دانست و تصریح کرد: هم اکنون 55 مرکز
واگذار شده به بخش خصوصی (شامل پتروشیمی ها و پالایشگاه ها) از خدمات بهداشتی و درمانی
سازمان بهره مند می شوند، اما متاسفانه برخی از این مراکز در پرداخت سرانه درمانی کارکنان
خود قصور می کنند. در صورت ادامه روند عدم پرداخت سرانه توسط شرکت ها، پس از چند بار
اخطار با کمال تاسف ناچار خواهیم شد موقتا ارائه خدمات به این مراکز را قطع کنیم
اما درصورتی که سرانه درمانی کارکنان این مراکز پرداخت شود ارائه خدمات همچون گذشته
ادامه می یابد.