1404/08/24
مقامات استان کرمانشاه، خواستار مداخله وزیر دفاع در پرونده یک استعفای پرابهام شدند
در این نامه با اشاره به رشد تولید، بهره‌وری و رضایت کارکنان در دوره مدیریتی حیدری‌نژاد، تاکید شده که حواشی اخیر حاصل مقاومت او در برابر حلقه‌های فساد و جریان‌های زیاده‌خواه است. این موضع‌گیری صریح، ماجرای یک استعفای داخلی را به سطح مناقشه‌ای ملی رسانده و نشانه‌ای از جدال دو نگاه مدیریتی در صنعت پتروشیمی تلقی می‌شود.
پس از استعفای ناگهانی ظهیر حیدری‌نژاد از مدیرعاملی پتروشیمی کرمانشاه، اکنون نامه‌ای رسمی و کم‌سابقه از سوی استاندار کرمانشاه و نماینده ولی‌فقیه در استان خطاب به وزیر دفاع، بُعد تازه‌ای به این ماجرا بخشیده است.
در بخشی از این نامه، با تاکید بر کارنامه درخشان مدیریتی حیدری‌نژاد آمده است که طی دوران حضور وی، نه‌تنها شاخص‌های تولید، سودآوری و بهره‌وری رشد چشم‌گیری داشته، بلکه فضای انگیزشی و رضایت کارکنان نیز به شکل محسوسی ارتقا یافته است.
در نامه مقامات عالی استان تصریح شده است که «حواشی اخیر و فشارهای سازمانی علیه این مدیر نتیجه‌ی مقاومت اصولی وی در برابر حلقه‌های فساد، رانت و زیاده‌خواهی در ساختار مدیریتی صنایع بالادستی» بوده است.
امضاکنندگان از وزیر دفاع خواسته‌اند با نگاه حمایتی و نهادینه‌سازی شایسته‌سالاری، اجازه ندهد الگوی موفق مدیریت در پتروشیمی کرمانشاه قربانی جریان‌های پرنفوذ شود.
محتوای این نامه، نشان از نگرانی واقعی ساختار استانی نسبت به حذف نمادهای کارآمد و پاک‌دست صنعتی دارد.
بدعتی نو در صنعت پتروشیمی ایران، کسب مقام اول دیگر به معنای موفقیت و پاداش نیست؛ بلکه به معنای خداحافظی با صندلی مدیریت است!!!
مهندس حیدری‌نژاد، مدیرعامل پتروشیمی کرمانشاه، پس از آنکه در میان شرکت‌های پتروشیمی اوره‌ساز توانست مقام نخست موفق‌ترین شرکت را از آن خود کند، با بزرگترین «جایزه» از سوی هلدینگ پارسیان روبه‌رو شد: برکناری از سمت مدیریت.
این تصمیم عجیب، در محافل صنعتی به‌عنوان نمونه‌ای از «نوآوری در تقدیر از برندگان» تعبیر شده است؛ جایی که مدال طلا نه به دیوار دفتر، بلکه به درِ خروجی نصب می‌شود.